Rekryteringsprocessen

Ansök direkt via e-post
Du ansöker via e-post. Genom att lämna din ansökan medger du behandling av dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (GDPR).

Intervjuer och referenser
Vi behandlar ansökningarna löpande. Vårt mål är att börja kalla till intervjuer senast två veckor efter den sista ansökningsdagen. Oftast håller vi minst två intervjuer. Referenser ber vi om i slutet av rekryteringsprocessen.

Så får du besked
Om du varit på intervju meddelar vi dig personligen om du går vidare eller inte i rekryteringsprocessen. Har du inte kallats på intervju får du besked genom e-post när anställningen är tillsatt.